Total Pageviews

Saturday 21 January 2012



Video  Reflection: 3
 ‘THE  EMPEROR’  FATİH  TERİM

          
     Nowadays, there  is  a popular   video   on  Youtube. Former  Turkey  National  Team, current   Galatasaray  S.K  coach  Fatih  Terim   is  speaking  in  English  after    national  match  in  press  conference  and  trying  to  explain  something   although  he    has  a   smattering  of  English. He  can’t  explain  himself   clearly,but  the  important  point  in  this   video  is  he  has  a  self-confidence.I  watched   the  video  from  start  to  end  and  I  liked  his  way  of  speeking.  
     Then,  I  looked  at  the  comment  below  of   this  video  and  I  saw  almost  everybody  critisize  him  negatively. I’m  sure  some  of  them  speaks  English  worse  than  Fatih  Hodja  or  don’t  know  and  others  didn’t  learned  this  language  in  their  mothers’  womb  although  they  know. They  learned  English  after  their  10-15  years  education  or  going  to  abroad  and  living  there. When  we  looked  Fatih  Hodja,  he  hadn’t  a  chance  like  them.  He  didn’t  go  to  university  because  of  his  football  career  and  we  can’t  expect  from  a  man  who  didn’t  go   to  university  speak  English  fluently. He  started  to  learn  it  after   his   50’s  and  I  think  for   a  such  man, he  speak  English  quite  good. In  fact, we  can  learn  something  from  this  speech. For  example  I  learned  how  ‘though’  is   pronounciated.
     Also, In  spite  of  our  dislikes of  Fatih  Hodja’s  English, he  is  going  to  represent  our  country  throughout   the  process of its  nomination  to  2020  Olympic  Games  thanks  to  his  fluent  English. We  can  infer  from  that  there  is  no  sportsman  or  woman  who  can  speak  English  as  fluently  as  Fatih  Hodja. This  fact   is  clear ,also,  from   about  one  million  people  who had  watched the  video. Perhaps, this  is  the  reason  why  we  call  him  as  ‘  the  emperor’.
                                    
  

No comments:

Post a Comment